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Desarrollador JavaScript

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que combina la modelización financiera, la ingeniería y el marketing para proporcionar a los clientes un crecimiento excepcional a través de las plataformas de las redes sociales está buscando un desarrollador JavaScript senior, quien se encargará de mejorar y perfeccionar constantemente la programación que potencia e impulsa los servicios. La empresa genera un gran número de creativos de vídeo y estáticos destinados a cambiar los KPI del embudo y a estimular a las audiencias existentes o nuevas utilizando una plataforma creativa interna de múltiples variables.


Responsabilidades:

  • Orientar a los compañeros de equipo de forma abierta, respetuosa, flexible y empática
  • Mejorar y perfeccionar constantemente el código que alimenta y dirige los servicios
  • Solucionar problemas técnicos, corregir errores de código y establecer la infraestructura necesaria
  • Establecer el estándar e impulsar las mejores prácticas de ingeniería para el desarrollo y la excelencia operativa

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de Node.js y jQuery
  • Familiaridad con JavaScript
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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