Desarrollador de software

Industria: Manufacturing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que fabrica soluciones de iluminación de bajo voltaje para nuevas residencias y edificios multifamiliares, está buscando un Desarrollador de Software. El candidato seleccionado tendrá la tarea de crear soluciones y productos escalables y de alto rendimiento. Los usuarios pueden simplificar la instalación, conservar el cobre y mejorar la experiencia del usuario final con las soluciones sofisticadas de la empresa. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar en un entorno acelerado.

  

Responsabilidades:

  • Trabajar en la automatización e integración de productos
  • Colaborar con un equipo multifuncional para crear soluciones fáciles de entender
  • Revisar los Requisitos: de software e implementar soluciones escalables
  • Implementar prácticas de seguridad y protección de datos
  • Escribir código comprobable, reutilizable y eficiente

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Se requieren más de 4 años de experiencia con Python y sistemas integrados
  • Imprescindible conocimientos de Power BI
  • Eficiencia en la escritura de lógica compleja en Python
  • Grandes habilidades de comunicación en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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