Desarrollador de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de rápido crecimiento, que está ofreciendo soluciones de aceleración de ventas de alta calidad, está buscando contratar un Desarrollador de Software. El candidato seleccionado estará a cargo de clasificar una transmisión de audio en categorías tales como asistido por humanos, menú de árbol de marcado de respuesta de voz interactiva y buzón de voz. La compañía situada en EE.UU. utiliza tecnología cambiante y representantes de venta virtuales para proporcionar soluciones de habilitación de conversación. Han conseguido hasta ahora recaudar exitosamente más de 12 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Integrar con las funcionalidades y la lógica del server-side
  • Crear stacks que sean escalables, responsivos y bien documentados
  • Trabajar con una variedad de sistemas y tecnologías para resolver problemas de principio a final
  • Ser responsable de los aspectos críticos del producto y colaborar con los ingenieros y los clientes
  • Ejecutar experiencias de alta calidad y tomar un enfoque proactivo en el desarrollo

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador de software 
  • Comprensión sólida de distintas funciones de audio como MFCCs, Spectrogram, etc. y algo de experiencia en dominio de audio
  • Experto en Deep Learning con algún conocimiento de algoritmos CNN y ANN. 
  • Experiencia sólida con Python
  • Comprensión profunda de distintas técnicas de optimización como el ajuste de parámetros y la regularización, según los casos de uso 
  • Habilidad para trabajar con una gran cantidad de archivos de audio 
  • Es deseable la familiaridad con distintas plataformas en la nube (GCP, AWS)
  • Conocimiento de VertexAI es preferible
  • Es bueno tener algún conocimiento sobre arquitectura Asterisk
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
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    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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