Desarrollador de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. y de rápido crecimiento que está comprometida con la búsqueda de una forma de entender y conocer a las personas donde están, está buscando un Desarrollador de Software. El candidato seleccionado trabajará con una serie de productos en proceso y mejorará los productos heredados actuales. Participará en el desarrollo de API, el desarrollo multiplataforma y el soporte de las aplicaciones .NET existentes. La empresa está decidida a hacer que las culturas inclusivas y conformes sean la norma en lugar de un sueño lejano. Esta es una oportunidad emocionante para que los desarrolladores muestren su talento y mejoren sus habilidades.

 

Responsabilidades:

  • Implementar los requerimientos del producto
  • Asistir con clasificación de incidentes y resolución de problemas
  • Compartir las tareas de desarrollo con otros miembros del equipo
  • Escalar funcionalidades rápidamente e implementar mejoras con una mínima guía

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia relevante)
  • Al menos +5 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y manejar los cambios de contexto 
  • Experiencia trabajando con frameworks Front-end como Angular, React, o Vue
  • Experiencia sólida con TypeScript
  • Experiencia con frameworks de distintas plataformas como Electron o NativeScript es deseable
  • Experiencia trabajando con C# y otros lenguajes basados en C
  • Experiencia trabajando con conceptos de JavaScript como cadenas de prototipos, funcionalidades ES2015 y herramientas de construcción como webpack
  • Experiencia en desarrollo utilizando patrones y principios de diseño de software como SOLID
  • Experiencia en desarrollo API y en tecnologías/metodologías relacionadas como REST, REST y GraphQL
  • Habilidades de comunicación escritas que sean efectivas para documentar las funcionalidades testeadas y los bugs descubiertos
  • Ser altamente organizado, orientado al detalle y capaz de establecer prioridades dentro de una gran cantidad de tareas
  • Tener iniciativa, ser capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa
  • Experiencia trabajando con equipos remotos es preferible
  • Dominio del idioma inglés

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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