Desarrollador de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. y de rápido crecimiento que está comprometida con la búsqueda de una forma de entender y conocer a las personas donde están, está buscando un Desarrollador de Software. El candidato seleccionado trabajará con una serie de productos en proceso y mejorará los productos heredados actuales. Participará en el desarrollo de API, el desarrollo multiplataforma y el soporte de las aplicaciones .NET existentes. La empresa está decidida a hacer que las culturas inclusivas y conformes sean la norma en lugar de un sueño lejano. Esta es una oportunidad emocionante para que los desarrolladores muestren su talento y mejoren sus habilidades.

 

Responsabilidades:

  • Implementar los requerimientos del producto
  • Asistir con clasificación de incidentes y resolución de problemas
  • Compartir las tareas de desarrollo con otros miembros del equipo
  • Escalar funcionalidades rápidamente e implementar mejoras con una mínima guía

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia relevante)
  • Al menos +5 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y manejar los cambios de contexto 
  • Experiencia trabajando con frameworks Front-end como Angular, React, o Vue
  • Experiencia sólida con TypeScript
  • Experiencia con frameworks de distintas plataformas como Electron o NativeScript es deseable
  • Experiencia trabajando con C# y otros lenguajes basados en C
  • Experiencia trabajando con conceptos de JavaScript como cadenas de prototipos, funcionalidades ES2015 y herramientas de construcción como webpack
  • Experiencia en desarrollo utilizando patrones y principios de diseño de software como SOLID
  • Experiencia en desarrollo API y en tecnologías/metodologías relacionadas como REST, REST y GraphQL
  • Habilidades de comunicación escritas que sean efectivas para documentar las funcionalidades testeadas y los bugs descubiertos
  • Ser altamente organizado, orientado al detalle y capaz de establecer prioridades dentro de una gran cantidad de tareas
  • Tener iniciativa, ser capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa
  • Experiencia trabajando con equipos remotos es preferible
  • Dominio del idioma inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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