Desarrollador Back-End Python

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de ritmo rápido que ha desarrollado una plataforma integral para las necesidades de exportación de sus clientes está buscando un desarrollador Back-end Python. El candidato seleccionado será responsable de implementar la autenticación y autorización de usuarios en varios servidores, plataformas y configuraciones. La tecnología de la empresa agiliza y acelera el proceso de desarrollo en todo el mundo adaptando las tiendas y listados online actuales a las demandas del mercado local. Este será un papel a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Ofrecer soluciones de confianza con plena responsabilidad por la ejecución impecable de sus módulos y soluciones, y poner un fuerte énfasis en la optimización del código, la calidad del código y la mantenibilidad
  • Codificar y probar, crear prototipos, resolver problemas, identificar y analizar cuellos de botella
  • Crear y mantener APIs fiables y plataformas en la nube para dar cabida a un gran número de clientes móviles y de escritorio
  • Crear pruebas automatizadas para asegurarse de que se satisfacen los requisitos del negocio y para permitir las pruebas de regresión
  • Participación activa a lo largo de toda la vida del programa con énfasis en el desarrollo, la depuración y la mejora continua
  • Crear aplicaciones web eficaces con un código claro
  • Establecer la autenticación y autorización de los usuarios a través de muchas configuraciones, servidores y sistemas
  • Integrar los aspectos de cara al usuario, trabajar con los desarrolladores de Front-end, diseñadores y administradores de sistemas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de Python, PostgreSQL y Django
  • Se agradece el conocimiento de las APIs REST/RESTful
  • Conocimiento de estructuras de datos, algoritmos, modularización, OOP, microservicios y patrones de diseño
  • Conocimiento de todas las mejores prácticas, estándares de la industria y herramientas de código abierto existentes respaldadas por la comunidad
  • Auto-emprendedor, proactivo con capacidad para navegar de forma independiente y colaborar activamente con las partes interesadas internas y externas
  • Extremadamente orientado al detalle, analítico y creativo solucionador de problemas con la capacidad de proponer soluciones innovadoras a los problemas en cuestión
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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