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Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa bien establecida que brinda a los clientes soluciones, productos y dispositivos digitales y tecnológicos de clase mundial, está buscando un desarrollador back-end. El candidato será responsable de mapear los requisitos comerciales para la arquitectura y el rendimiento de la aplicación, trabajando con las partes interesadas. La empresa que cotiza en NYSE se ha consolidado como líder mundial en el campo de la tecnología. Esta es una posición de trabajo remoto a largo plazo que requiere más de 8 horas de superposición con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Liderar standups diarios, preparar trabajos pendientes, planificar sprints y retrospectivas de manera efectiva
  • Establecer las mejores prácticas utilizando métricas y parámetros programables
  • Contribuir a la unidad arquitectónica y el diseño para la estabilidad de CMS
  • Diseñar, crear y documentar contenido/datos seguros, escalables y mantenibles
  • Participar en la estimación de intentos y rupturas de desarrollo
  • Trabajar con los equipos de analistas funcionales, comerciales y de control de calidad para encontrar errores, solucionarlos y realizar un seguimiento de su resolución
  • Trabajar de forma estrecha y directa con las diversas partes interesadas para definir, ordenar y llevar a cabo soluciones que satisfagan las necesidades de un producto
  • Participar en reuniones para el diseño creativo y evaluar las decisiones tomadas para identificar su viabilidad e impacto en el sistema
  • Realizar los cambios necesarios en los diseños, procedimientos y productos
  • Cambiar entre un enfoque técnico y creativo según las necesidades o el tipo del proyecto
  • Tomar la iniciativa de investigar y aprender las próximas tecnologías, participar en la transferencia de conocimientos y en la capacitación cruzada
  • Encontrar y apoyar oportunidades innovadoras

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8+ años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Más de 4 años de experiencia trabajando con Java y Spring
  • Al menos 4 años de experiencia trabajando como Adobe Experience Manager (AEM) u otro CMS, incluido el desarrollo de plantillas XML y la personalización del detector de activos, bibliotecas de etiquetas personalizadas (Tiles, Freemaker)
  • 8-12 años de experiencia práctica en J2EE y desarrollo de integración de servicios web (Java, Spring, Servlets/JSP en Apache Tomcat, SOAP/REST)
  • Más de 6 años de experiencia en desarrollo en un sitio web o aplicación empresarial/global grande y complejo utilizando patrones de diseño
  • Comprensión demostrada de programación de aplicaciones, arquitectura orientada a servicios (SOA), base de datos y diseño de sistemas
  • Es bueno tener conocimiento práctico de Maven, JUnits, Sonar y otros marcos/herramientas de Java
  • Se prefiere algo de experiencia con Spring Security/SAML
  • Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de influir en sus compañeros
  • Dominio del inglés


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Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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