Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que está ayudando a las organizaciones de software a brindar a sus compradores una experiencia de compra digital fluida está buscando un desarrollador back-end. El candidato seleccionado estará a cargo de entregar soluciones creativas que impacten positivamente en los productos y clientes. La compañía permite a las empresas aumentar la participación de los compradores al atraer a sus prospectos mientras buscan y exploran los temas que más les importan. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores asciendan rápidamente y construyan una carrera lucrativa.


Responsabilidades:

  • Desarrollar bibliotecas de códigos reutilizables para su uso e implementación en el futuro
  • Evaluar y evaluar los requisitos de la empresa, implementar las mejores prácticas y entregar resultados dentro del equipo
  • Mejorar los procesos de ingeniería de la empresa para aumentar la eficacia del equipo
  • Desarrollar stacks de baja latencia, responsive y detalladas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Amplia experiencia con TypeScript con NestJS y Jest
  • Experiencia prolífica en GraphQL y/o API basadas en REST
  • Comodidad con la CLI de Unix
  • Sólida comprensión del modelado de datos relacionales y SQL y Postgres
  • Familiaridad con el uso de construcciones basadas en eventos/mensajería
  • Amplios conocimientos de programación orientada a objetos y funcional
  • Experiencia laboral en la implementación y operación de micro servicios basados ​​en contenedores
  • Sentirse cómodo trabajando con datos JSON
  • Conocimiento de los mecanismos de autorización modernos, como JSON, Web Tokens y OAuth
  • Es bueno tener experiencia con el diseño basado en dominios y los sistemas reactivos
  • Preferiblemente experiencia en Prisma y AWS Kinesis y/o Kafka
  • La experiencia en AWS, Redshift y Cloudflare y/o AWS es una ventaja
  • Es bueno tener experiencia demostrable en Kubernetes, Bazel y Kotlin
  • Capacidad para hablar y escribir en inglés con fluidez


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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