Desarrollador Back-end

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de distribución sanitaria de rápido crecimiento que está modernizando el sector farmacéutico con nuevas ideas busca un desarrollador back-end. El candidato se encargará de utilizar una estrategia integral y orientada a las pruebas para solucionar problemas y actualizar el programa. La empresa aspira a convertirse en el principal conglomerado farmacéutico de Asia, yendo más allá para poder servir a los clientes con medicamentos eficaces y de alta calidad. Este puesto requiere una superposición de 8 horas con el horario de Singapur.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para escribir pruebas de automatización, entender los requisitos, construir soluciones, entregar funcionalidad y construir tuberías de entrega continua
  • Integrar los elementos del front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de producto y los profesionales de la ingeniería para cumplir los requisitos del producto y crear soluciones innovadoras
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 3 o más años de experiencia con Go/Golang
  • Se agradece la familiaridad con el SDLC
  • Experiencia en desarrollo de APIs usando Gin y Gorm
  • Conocimiento de Unit Testing usando stretchr o testing packing
  • Experiencia en arquitectura de microservicios
  • Conocimiento de PostgreSQL
  • Conocimiento de EIP o Patrones de Integración utilizando Apache, Kafka, ActiveMQ, Azure, Service Bus, etc.
  • Es bueno tener experiencia en el desarrollo de GraphQL Server usando gqlgem
  • El conocimiento de desarrollo de imágenes optimizadas para contenedores es un plus
  • Se valorará el conocimiento del uso de las herramientas y servicios de desarrollo de Azure
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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