Desarrollador Back-end

Industria: Apparel
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Back-end

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece experiencias omnicanal y digitales de primera mundial, así como servicios presenciales con excelencia, está buscando un desarrollador Back-end. El candidato seleccionado colaborará con los equipos de control de calidad y de producto/programa para ejecutar la visión del producto y ayudar a establecer nuevos procesos para la eficiencia de la organización. La compañía tiene como objetivo convertirse en un líder del sector y una de las marcas más solicitadas del mundo en el comercio de lujo. Hasta el momento ha conseguido cerca de 40 millones de dólares de financiación.


Responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar y ejecutar aplicaciones que lo hagan en una infraestructura impulsada por AWS
  • Colaborar con la dirección y el control de calidad para ejecutar e implementar la visión del producto
  • Crear una experiencia de búsqueda a escala y nuevas formas de descubrir productos
  • Crear APIs robustas, seguras y escalables para interfaces CRUD y para aplicaciones orientadas al usuario utilizando Oauth, JWT y técnicas de autenticación similares
  • Crear un caché distribuido que pueda escalar millones de solicitudes de API y vistas de página utilizando Elasticsearch y Redis
  • Aprender rápidamente y trabajar en colaboración con otros en el equipo
  • Llevar a cabo revisiones de código y apegarse a las prioridades cambiantes en un entorno de trabajo dinámico
  • Crear una cultura de software y establecer estándares para las prácticas de codificación

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Un mínimo de 3 años o más de experiencia en back-end usando Node.js, PHP, Python, Ruby, Java o .NET
  • Al menos 3 años o más de experiencia trabajando con Node.js en un entorno de producción completo
  • Experiencia previa con bases de datos SQL y NoSQL
  • Experiencia comprobable con Lambdas y el framework Serverless
  • Experiencia en la construcción de sistemas resilientes, distribuidos y basados ​​en la nube con la capacidad de manejar volúmenes de tráfico grandes y variables
  • Conocimiento sólido de tecnologías web como HTML/CSS, JS, REST/JSON
  • Familiaridad con los sistemas de gestión de contenido
  • Experiencia con CI/CD: Git, GitHub y CircleCI
  • Se prefiere, pero no se requiere, experiencia con PHP y el framework Lumen/Laravel
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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