Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Back-end

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento decidida a generar cambios duraderos que revolucionarán la industria tecnológica está buscando un desarrollador Back-end. El candidato seleccionado tendrá la tarea de crear funciones en la plataforma que ayudarán a resolver problemas a los clientes y equipos internos. La empresa proporciona a los clientes servicios de archivo de cumplimiento eficientes y adaptados a las necesidades del lugar de trabajo actual. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que están ansiosos por hacerse un nombre y experimentar un crecimiento profesional significativo.


Responsabilidades:

  • Desarrollar características de una manera segura, bien probada y escalable
  • Colaborar con el equipo de producto y otras partes interesadas para mantener un nivel alto de calidad en un entorno iterativo de ritmo acelerado
  • Sugerir mejoras en la calidad, la seguridad y el rendimiento del producto
  • Resolver problemas técnicos complejos y crear código que cumpla con los estándares internos de estilo, mantenimiento y mejores prácticas para un entorno de gran escala
  • Reconocer cuellos de botella en la plataforma, proponer e implementar soluciones
  • Enviar funciones con una orientación y un apoyo mínimos de los miembros del equipo
  • Colaborar con el equipo en grandes proyectos
  • Participar en la solución de problemas de operaciones de seguridad y productos, y problemas de ingeniería urgentes

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador Back-end
  • Amplia experiencia con Python
  • Experiencia previa trabajando con aplicaciones sin servidor
  • Capacidad demostrada para comunicar sobre problemas técnicos, arquitectónicos y/u organizativos complejos y proponer soluciones iterativas
  • Experiencia laboral resolviendo problemas de rendimiento y optimización
  • Comodidad trabajando en un proceso de desarrollo de software muy ágil e intensamente iterativo
  • Experiencia previa en la propiedad de un proyecto, desde el concepto hasta la producción, incluida la propuesta, la discusión y la ejecución
  • Capacidad para trabajar con supervisión mínima
  • Es deseable tener experiencia en una organización de alto rendimiento, preferiblemente en una startup tecnológica
  • La experiencia en la industria de plataformas/herramientas de desarrollador es una ventaja
  • Apasionado por el código abierto y las herramientas para desarrolladores
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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