Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una compañía emergente, que desarrolla soluciones de software personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de las empresas, está buscando un desarrollador Back-end. El candidato seleccionado se encargará de analizar y mejorar las funcionalidades existentes en la plataforma. La compañía se basa en una profunda experiencia técnica, tecnológica y comercial, para crear una amplia gama de soluciones web y móviles especializadas y complejas para cada necesidad comercial. Esta es una buena oportunidad para que los desarrolladores muestren su talento mientras trabajan en estrecha colaboración con los expertos del sector.


Responsabilidades:

  • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones, centrándose en la codificación y la depuración
  • Escribir código limpio y escalable para desarrollar aplicaciones web funcionales
  • Solucionar problemas y depurar aplicaciones web
  • Realizar pruebas de interfaz de usuario para optimizar el rendimiento del software
  • Administrar y diseñar tecnologías de vanguardia para mejorar las aplicaciones heredadas
  • Colaborar con los desarrolladores front-end para integrar los elementos orientados al usuario con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Reunir y abordar los requisitos técnicos y de diseño de software
  • Brindar capacitación y apoyo a los equipos internos
  • Crear código y librerías reutilizables para su uso e implementación en el futuro
  • Comunicarse con desarrolladores, diseñadores y administradores de sistemas para identificar nuevas funciones
  • Seguir las tecnologías y tendencias emergentes

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador Back-end
  • Amplia experiencia en PHP y MySQL
  • Es deseable tener experiencia en JavaScript, HTML y CSS
  • Excelentes habilidades de gestión de equipos y actitud de resolución de problemas
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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