Desarrollador back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador back-end

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Descripción del puesto

Una nueva empresa global, comprometida con la creación de tecnologías y experiencias futuras que se adapten al metaverso, está buscando contratar a un desarrollador de back-end. El desarrollador trabajará como parte de un pequeño, pero poderoso equipo de ingenieros, diseñadores, investigadores y gerentes de productos para crear una plataforma de vanguardia en el espacio Web3. La compañía se enfoca en tecnologías relacionadas con NFT, descentralización y tokens, y muchas más. Este trabajo ofrece una experiencia que transforma la vida de aquellos que están dispuestos a moverse rápido con excelentes habilidades para asumir riesgos y producir productos con un impacto social masivo.

  

Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo para escribir pruebas de automatización, comprender los Requisitos:, crear soluciones, ofrecer funcionalidad y construir canalizaciones de entrega continua
  • Combinar elementos front-end con lógica y funcionalidad del lado del servidor
  • Colaborar de manera efectiva con equipos de productos y profesionales de ingeniería para cumplir con los Requisitos: del producto y crear soluciones innovadoras
  • Colaborar con un equipo de ingenieros, diseñadores, investigadores y gerentes de productos para crear plataformas únicas en el espacio Web3
  • Contribuir individualmente al crecimiento de la organización
  • Diseñar e implementar la arquitectura back-end y la integración de blockchain

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Se requiere al menos 4 años de experiencia en roles de back-end
  • Debe tener una buena comprensión de la tecnología blockchain, NFT, criptos, billeteras y comercio
  • Se requiere conocimiento del ecosistema de código abierto, bibliotecas, API, etc.
  • Sólida comprensión y experiencia del consumidor en la creación de aplicaciones y experiencias D2C
  • Es bueno tener experiencia con Polygon blockchain
  • Tener familiaridad con Ethereum es una ventaja

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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