Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que proporciona software, hardware, seguridad y servicios eficaces y de alto rendimiento, busca un Desarrollador Back-end. Actualmente, se encuentra desarrollando un sistema completo que incorpora pedidos telefónicos, seguimiento de entregas, cuentas por cobrar y pagar, configuración de restricciones de acceso para usuarios y departamentos, etiquetado de productos, reenvasado y mucho más. El desarrollador se encargará de realizar actualizaciones de características a largo plazo y de mantener el software. Se trata de una buena oportunidad para aquellos que quieran afrontar retos complejos. 


Responsabilidades:

  • Diseñar y construir aplicaciones back-end eficientes e intuitivas
  • Impulsar el rendimiento y la capacidad de respuesta de la aplicación
  • Asumir la propiedad del proceso de entrega completo, ideando, entregando y apoyando la iteración del producto
  • Probar y arreglar los errores u otros problemas de codificación que surjan

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Experiencia demostrable trabajando con tecnologías .NET
  • Capacidad para funcionar eficazmente sin ser microgestionado
  • Fluidez en la comunicación escrita y hablada en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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