Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ayuda a las pequeñas y medianas empresas en términos de soluciones de software de contabilidad, busca contratar a un Desarrollador Back-end. La empresa está formada por expertos de la industria que utilizan un profundo y amplio conocimiento en los mercados veterinario y dental para diseñar, construir y dar soporte a soluciones de software innovadoras. El candidato seleccionado se encargará de entender los Requisitos: y construir las líneas de entrega. Esta es una excelente oportunidad para los candidatos que buscan avanzar en sus carreras. Se requiere un solapamiento con la zona horaria EDT.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para escribir pruebas de automatización, entender los Requisitos:, construir soluciones, entregar funcionalidad y construir tuberías de entrega continua
  • Integrar los elementos del Front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de producto y los profesionales de la ingeniería para cumplir los Requisitos: del producto y crear soluciones innovadoras

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador Back-end
  • Debe tener experiencia con SQL, incluyendo uniones complejas, rendimiento de consultas, desencadenantes, vistas
  • Es necesario estar familiarizado con soluciones de grandes datos
  • Familiaridad con la metodología de desarrollo de software ágil y las herramientas es una necesidad
  • Debe tener experiencia con Azure, AWS y otros servicios en la nube
  • Debe estar familiarizado con lenguajes de Back-end como C++, C#, Go, Ruby y Elixir
  • Se agradece el dominio de PostgreSQL, Bootstrap, ReactJS y Redux
  • Se prefiere la experiencia en odontología, logística, hostelería u otros mercados verticales
  • Pensamiento crítico y atención al detalle

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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