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Programador Full Stack Sênior

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece serviços de hospitalidade de alto nível para turistas viajando a negócios e lazer, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O programador deverá participar de revisões de código, testes e procedimentos de implantação para garantir que as soluções de software sejam de alto calibre e satisfaçam as demandas do cliente e do negócio. A empresa utiliza tecnologias de ponta baseadas em nuvem para construir interfaces com uma variedade de provedores de serviços em áreas comerciais, como gestão de receitas, preços, pagamentos e gestão de propriedades. Ela conseguiu arrecadar mais de US$142,8 milhões em investimentos até agora. Essa é uma excelente oportunidade para programadores brasileiros que querem garantir uma vaga de trabalho online numa empresa do exterior e construir uma carreira internacional de sucesso.

 

Responsabilidades:

  • Adicionar recomendações de preços de um parceiro de sistema de gerenciamento de receita para permitir vários modelos de preços, calcular impostos e taxas, importar dados financeiros, faturar visitantes e facilitar a reconciliação financeira
  • Colaborar com gerentes de produto, líderes front-end e designers de UX para desenvolver a plataforma operacional interna da organização para uso futuro
  • Assumir total responsabilidade pelas áreas de produtos nas quais você está trabalhando e tomar decisões em todos os níveis da stack
  • Executar uma metodologia Agile de desenvolvimento de sprint de 2 semanas
  • Juntar-se à equipe que está desenvolvendo a plataforma financeira e de dados, sustentando as operações e tecnologias em larga escala
  • Ajudar a equipe a criar um sistema de gerenciamento de propriedades que estabeleça o padrão para o setor e a escrever APIs da Internet das Coisas para lidar com a automação hoteleira em todas as propriedades que a empresa gerencia
  • Contribuir para a equipe que elabora sistemas e experiências digitais perfeitas para os seus clientes
  • Manter e elevar os altos padrões de engenharia de software, garantindo que o código seja seguro, rápido e escalável
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e outros engenheiros de software para encontrar, classificar e fornecer soluções que abordem questões comerciais desafiadoras, como previsão de demanda, preços, controle de estoque e segmentação de clientes
  • Criar documentações técnicas do mais alto calibre que descrevam a arquitetura, design e especificações de implementação, especificações de teste e estratégias de implantação de um sistema de software
  • Desenvolver soluções em colaboração com equipes financeiras e contábeis para atender aos objetivos financeiros e aderir aos padrões legais e regulamentares de relatórios financeiros
  • Comunicar-se de forma eficaz com todos os stakeholders da organização, incluindo o pessoal não técnico, a fim de compreender as necessidades do negócio e oferecer soluções que atendam a essas necessidades
  • Contribuir para a criação da estratégia geral da equipe e fornecer liderança inovadora em questões técnicas e comerciais relacionadas aos sistemas e procedimentos de gestão de receitas
  • Participar ativamente da cultura da equipe, incentivando a cooperação, a criatividade e a educação contínua

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Capacidade de atuar bem sem procedimentos definidos ou instruções detalhadas
  • Vasta experiência com desenvolvimento de aplicativos Node.js do server-side usando frameworks como Express.js ou Nest.js
  • Conhecimento profissional sobre MongoDB, MySQL, PostgreSQL e DynamoDB, bem como outras tecnologias de banco de dados relacionais e não relacionais
  • É recomendável ter ampla experiência com a configuração e gerenciamento de aplicações web baseadas na nuvem, como AWS
  • Profundo conhecimento sobre arquiteturas baseadas em microsserviços e serverless, como Google Cloud Functions, AWS Lambda e Serverless Framework
  • Forte familiaridade com padrões de comunicação orientados a eventos, como SNS e SQS
  • Amplo conhecimento sobre técnicas Agile e ciclos rápidos de iteração
  • É recomendável ter alguma experiência trabalhando ou construindo um sistema de gestão financeira, como preços, previsões, sistemas tributários, etc.
  • É desejável ter experiência lidando com fluxos de trabalho de pagamentos ou utilizando Stripe
  • Será vantajoso ter uma ampla experiência com tecnologias DevOps como CDK, Fargate, Terraform e Kubernetes
  • É recomendável ter experiência trabalhando em um ambiente de startup dinâmico e em fase inicial
  • Capacidade de demonstrar forte empatia com visitantes e membros da equipe operacional para que a empresa possa prestar muita atenção às suas contribuições e agir de acordo com elas
  • É recomendável ser um profissional apaixonado por hospitalidade, viagens e/ou aventuras
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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