Programador Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma inovadora plataforma de recrutamento voltada para a área das ciências da vida e que usa métodos avançados de aquisição e seleção de talentos, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O programador será responsável por atualizar e manter uma documentação técnica clara consistentemente. A plataforma de seleção desenvolvida pela empresa, baseada em inteligência artificial, está disponibilizando candidatos de maneira mais rápida e com melhor custo-benefício do que qualquer outra solução do tipo voltada para a área biofarmacêutica. Essa é uma excelente oportunidade para programadores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho online onde poderão ajudar a redefinir o futuro de toda uma área.

 

Responsabilidades:

  • Revisar requisitos funcionais e de design para garantir que entenda todo o necessário para cada entrega
  • Ajudar a firmar a cultura e padrões de desenvolvimento da organização partindo do zero
  • Garantir que os stakeholders estejam se comunicando bem uns com os outros
  • Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços e tendências na área de desenvolvimento de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Experiência trabalhando com PHP, Python e machine learning
  • Vasta experiência e conhecimento sobre Open AI
  • Familiaridade com Node.js e engenharia de dados será um diferencial
  • Ótima comunicação e habilidades interpessoais
  • Bom domínio do inglês, tanto verbal quanto escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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