Programador Full Stack Sênior

Área: Telecommunications
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que ajuda os provedores de serviços de comunicação a gerenciar com eficiência suas redes e negócios por meio de seu conjunto de soluções de software, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O candidato selecionado impulsionará um crescimento impactante, fornecendo inovações técnicas e insights para otimizar a plataforma da empresa tanto no server-side quanto no client-side. A empresa é fornecedora líder de soluções de análise, garantia e otimização para centenas de organizações no setor de telecomunicações. Ela arrecadou com sucesso mais de $58 milhões por meio de investimentos privados. Esta é uma excelente oportunidade que requer uma sobreposição de 6 horas como o fuso horário EDT, sendo ideal para engenheiros de software brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho online e construir uma carreira internacional de sucesso.

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade por todo o ciclo de vida do projeto, desde o início até o lançamento
  • Trabalhar nas operações de front-end e back-end da plataforma da empresa
  • Compreender as mudanças nas tendências do setor para analisar o comportamento do usuário na plataforma e fornecer uma estratégia relevante
  • Colaborar com as equipes de back-end, produto e marca para debater o roadmap técnico
  • Fornecer conhecimentos técnicos e orientar os membros menos experientes da equipe
  • Conduzir e participar de atividades de revisão de código, enquanto fornecer feedback construtivo e essencial para a melhoria do código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro full stack 
  • Experiência trabalhando com a metodologia Agile/Scrum
  • Vasta experiência com C#, .NET Core e Angular
  • Experiência trabalhando com Docker e Kubernetes
  • É recomendável ter um histórico trabalhando com telecomunicações
  • Familiaridade com microsserviços será vista como um diferencial
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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