Programador Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece aos clientes treinamento extensivo de TI, consultoria e ferramentas e serviços de desenvolvimento de força de trabalho, está procurando contratar um Programador Full Stack Sênior. O programador será responsável por determinar e implementar abordagens de design e kits de ferramentas relevantes. A empresa está ajudando alunos e profissionais ambiciosos a avançarem em suas carreiras, aprendendo e obtendo certificações nos setores de TI e de negócios. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para programadores brasileiros que estão determinados a construir uma carreira lucrativa enquanto trabalham com tecnologias avançadas.

 

Responsabilidades:

  • Analisar os requisitos do cliente à luz dos objetivos gerais do projeto, após entender completamente os requisitos funcionais
  • Definir as tecnologias, padrões e frameworks necessários para obter uma solução completa para as necessidades funcionais e não funcionais especificadas
  • Sincronizar requisitos, cronogramas e atividades a fim de permitir o desenvolvimento de aplicativos
  • Abordar os problemas imediatamente, reagir de forma construtiva às dificuldades e aos obstáculos, além de adotar uma filosofia de progresso constante

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js, React e Vue.js
  • Excelentes habilidades de colaboração e liderança
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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