Programador Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que desenvolve produtos inovadores para ajudar os negócios B2C e B2B a fornecer experiências de usuário digitais (online e mobile) satisfatórias e eficientes, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador se juntará à equipe fundadora e será responsável por configurar a arquitetura com base nos requisitos de negócios. Com a ajuda dos algoritmos proprietários da empresa, organizações podem se expandir rapidamente e entender o modelo de transição de um aplicativo e os comportamentos de seus usuários. Esta posição requer entre 4 e 6 horas, ou mais, de sobreposição com o fuso horário PST e é uma excelente oportunidade para programadores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em colaboração com a liderança para resolver problemas complexos
  • Avaliar e identificar soluções para problemas desafiadores
  • Manter-se atualizado sobre os avanços mais recentes em linguagens de programação e aplicações web
  • Fazer sugestões criativas e altamente escaláveis para garantir a eficácia da plataforma

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Entre 3 e 5 anos de experiência com desenvolvimento web
  • Vasta experiência educacional com CS/ML/Estatística
  • Mostrar-se um profissional versátil e com capacidade de aprender rapidamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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