Programador Full Stack

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que criou um software de sinalização digital baseado na nuvem que permite a criação e o gerenciamento de displays de forma rápida e eficiente, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável pela criação de novos bancos de dados, aplicativos e servidores. A biblioteca de aplicativos repleta de recursos de mídia e de integração da empresa fornece conteúdo dinâmico e automatizado para aprimorar apresentações e economizar tempo. Esta é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho remoto e receberem seus salários em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em todo o ciclo de vida de desenvolvimento do software, do início ao fim
  • Criar interações baseadas no usuário usando um framework de arquitetura front-end eficaz
  • Desenvolver bancos de dados, aplicativos e servidores adicionais
  • Codificar para diversas plataformas, garantindo o funcionamento do software em múltiplos canais 
  • Elaborar e criar APIs e serviços RESTful
  • Administrar o gerenciamento do banco de dados e lidar com tarefas de hospedagem

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre TypeScript e PHP
  • Experiência com tecnologias serverless e AWS
  • Conhecimento sobre Node.js e React será um bom diferencial
  • Familiaridade com Python será uma vantagem competitiva
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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