Programador Full Stack

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está determinada a melhorar o processo de tomada de decisões médicas através do poder da tecnologia, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador será responsável por planejar, projetar e executar a arquitetura da web de ponta a ponta. A plataforma B2B SaaS integrada ao EHR da empresa visa ajudar hospitais e médicos da linha de frente a lidar com questões urgentes que podem afetar o processo de tomada de decisões. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$1 milhão em investimentos até agora. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, que requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST, sendo uma vaga de trabalho remoto ideal para programadores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e criar soluções escaláveis ​​e impactantes para médicos fazerem pedidos
  • Colaborar com as equipes para entender os requisitos, viabilidade, desenvolvimento e planejamento de lançamento
  • Escrever e revisar código que seja confiável, escalável e reutilizável
  • Executar e supervisionar a criação e entrega de testes automatizados, tanto unit quanto integration tests, para a codebase

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Ampla experiência com React
  • Experiência comprovada liderando uma equipe de programadores
  • Experiência profunda com Ruby on Rails e AWS
  • Experiência trabalhando em uma startup dos EUA

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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