Programador Full Stack

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que está revolucionando o setor de saúde fornecendo planos personalizados para perda de peso e buscando oferecer os melhores resultados nessa jornada, está procurando contratar um Programador Full Stack. O candidato selecionado será responsável por aprimorar o banco de dados dos prontuários de pacientes e por limitar o número de webhooks. A empresa conecta pacientes e médicos para falar sobre técnicas de perda de peso baseadas em evidências e isso faz parte de seu objetivo de ajudar pacientes a se sentirem ouvidos e compreendidos. A empresa conseguiu arrecadar US$500 mil em investimentos. Esta é uma excelente oportunidade de trabalho remoto para programadores brasileiros trabalharem em uma empresa estrangeira que está revolucionando seu setor.

 

Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pelo desenvolvimento tecnológico e da arquitetura de acordo com o crescimento da empresa
  • Desenvolver funcionalidades front-end voltadas para os usuários e melhorar o desempenho e a confiabilidade do produto
  • Otimizar o banco de dados de registros de pacientes e controlar o volume de webhooks
  • Utilizar o software para agendar e gerenciar pacientes e provedores, bem como elaborar o design de sistemas distribuídos e conduzir experimentos de crescimento para serem usados como base
  • Aprimorar os processos e equipamentos de engenharia de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Python e JavaScript
  • Familiaridade com o Google Cloud Platform (GCP)
  • Experiência com AWS Cloud Platform
  • Experiência com uma codebase em escala
  • Experiência trabalhando com software relacionado à saúde será uma vantagem competitiva
  • Vontade de melhorar o sistema de saúde será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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