Programador Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está ajudando startup a transformarem suas ideias em produtos notáveis, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador será responsável por desenvolver código de alta qualidade e fácil manutenção usando TypeScript. A empresa está ajudando outras organizações a desenvolverem software de ponta enquanto entregam produtos de alto nível com a urgência e velocidade de uma startup. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem trabalhar junto a veteranos da indústria em um ambiente dinâmico e estimulante.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter serviços e bancos de dados back-end, usando especialmente Prisma e CockroachDB
  • Trabalhar no desenvolvimento front-end com Tailwind e NextJS para garantir sua responsividade e uma ótima experiência de usuário
  • Participar de interações diárias com a T3 Stack, maximizando suas capacidade e oferecendo soluções avançadas
  • Trabalhar junto a um grupo talentoso de gerentes de produto, engenheiros de software e designers
  • Demonstrar um conhecimento completo sobre o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo as fases de conceito, design, teste, lançamento e suporte

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Experiência demonstrável trabalhando com Next.js, TypeScript e Tailwind CSS
  • Familiaridade com Prisma e CockroachDB
  • Experiência e conhecimentos sobre a T3 Stack
  • Será vantajoso possuir alguma experiência trabalhando com engenharia de dados e machine learning
  • Capacidade de escrever código claro e eficiente, sempre com um olho voltado para os detalhes e possibilidades de otimização
  • Familiaridade com sistemas de bancos de dados e tecnologias web
  • Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente dinâmico
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês, faladas e escritas

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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