Programador Full Stack

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de gerenciamento de despesas corporativas sediada nos EUA, que está simplificando o processo de integração de empresas em cripto, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador selecionado se responsabilizará por todo o ciclo de vida do produto, criará soluções simples em sistemas complexos e inovará o setor de finanças. A plataforma e seu produto visam capacitar as empresas a rastrear e gerenciar continuamente seus ativos digitais e configurar uma carteira criptográfica, tudo em um só lugar. A empresa arrecadou com sucesso mais de $5,2 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros que gostariam de alavancar suas carreiras enquanto ganham um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver sistemas que funcionem em diferentes cadeias, protocolos e trilhos fintech tradicionais, garantindo que eles sejam bastante simples para o usuário final
  • Refinar e dimensionar a tecnologia de propriedade existente da empresa e realizar brainstorm para criar novos produtos de primeira classe
  • Colaborar com equipes internas, como design, produto e operações, para executar projetos desde a concepção até o lançamento
  • Moldar o processo de engenharia, crescer em sua função e contribuir para a construção de equipes, ferramentas e cultura empresarial

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Mais de 2 anos de experiência construindo sistemas de produção de alta qualidade (podendo ir além da web3 ou fintech)
  • Experiência e compreensão sobre DApps, trilhos de pagamento, segurança de aplicativos ou infraestrutura back-end
  • Experiência e interesse em trabalhar em todas as camadas do TypeScript, React, NextJS e PostgreSQL será vantajoso
  • Deve ser um profissional detalhista e apaixonado por sua função
  • Capacidade de criar produtos diferenciados que proporcionam uma ótima experiência ao cliente
  • Compreensão profunda sobre bugs, correções de bugs e capacidade de receber críticas construtivas
  • Mostrar-se um profissional com mentalidade focada no crescimento, focado em melhorar suas habilidades e de seus colegas, além de adquirir novas
  • Determinação para enfrentar e dominar novos desafios desde o início
  • Seguir um viés de ação em primeiro lugar aliado a capacidade de tomar decisões difíceis e trabalhar de forma independente
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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