Programador Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está usando inteligência artificial (IA) na área da saúde para desenvolver medicina de precisão aprimorada, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador ajudará a equipe existente com alguns projetos e tarefas urgentes de POC (Proof of Concept). A empresa ajuda as organizações a prever, avançar, identificar e diagnosticar soluções de saúde e medicina de precisão com mais eficiência. Ela conseguiu arrecadar com segurança mais de US$1 bilhão em investimentos até agora. Essa é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros garantirem uma vaga de trabalho online numa empresa internacional que está revolucionando o mercado e que oferece salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pela modelagem e transformação de dados
  • Ajudar a equipe com a implantação e avaliação do modelo de dados
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar novos recursos para a plataforma
  • Trabalhar em projetos complexos continuamente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Experiência trabalhando com integração de API em vários LLMs (modelos de linguagem), como OpenAI, Cohere, etc.
  • Capacidade de realizar POC, iterar e comparar rapidamente o desempenho do modelo LLM
  • Conhecimento sobre capacidades generativas (independente de qualquer LLM particular)
  • Capacidade de aceitar solicitações específicas para essas saídas
  • Conhecimento aprofundado sobre modelos com base em um corpus único de conhecimento (formas estruturadas e não estruturadas)
  • Familiaridade lidando com equipes tradicionais de engenharia e desenvolvimento de software, que serão responsáveis pela integração do(s) modelo(s) LLM 
  • Ampla experiência trabalhando com tecnologias de machine learning
  • Experiência trabalhando no setor clínico ou de saúde
  • Experiência com transformer models, como decoder-only, encoder-only, e encoder-decoder
  • Conhecimento sobre DialogFlow ou outros sistemas de IA de conversação baseados em intenção
  • Experiência e envolvimento em treinamento e avaliação de modelos
  • É recomendável ter alguma experiência com fine-tuning
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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