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Programador Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

Candidate-se como Programador Full Stack

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo a seus clientes seguros para riscos laborais, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador será responsável por se comunicar e colaborar com equipes internas e externas. A empresa criou uma reputação como a principal fornecedora de seguros profissionais para cirurgiões bucais e maxilofaciais. Essa é uma boa vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem trabalhar junto profissionais talentosos em uma empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Automatizar os processos de desenvolvimento e lançamento de software
  • Gerenciar e supervisionar os processos de engenharia e a equipe de desenvolvimento junto com outros membros sênior
  • Aplicar uma estratégia abrangente e orientada por testes para resolver problemas e defeitos no produto
  • Ajudar a implementar ferramentas, processos e documentação que melhorem a qualidade do código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 8 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Vasta experiência com AngularJS e C#
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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