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Programador Django Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um método escalável e seguro de distribuição de pagamentos usando sua plataforma inovadora, está procurando contratar um Programador Django Sênior. O programador será responsável por aprimorar continuamente os padrões, ferramentas e procedimentos de engenharia. A plataforma da empresa está aprimorando como o dinheiro é distribuído e gasto, além de oferecer dados e análises em tempo real para auxiliar na expansão, escalabilidade e impacto de uma organização. Esta é uma excelente vaga de trabalho online, sendo ideal para os programadores brasileiros provarem seu valor e desenvolverem soluções inovadoras enquanto trabalham com tecnologias modernas.

 

Responsabilidades:

  • Concentrar-se na escalabilidade, capacidade de suporte e facilidade de manutenção ao escrever código
  • Realizar revisões de código, assumir a liderança e solucionar problemas complexos
  • Criar novos recursos em escala e em colaboração com equipes técnicas e da área de produto para progredir nas metas estipuladas para o produto
  • Promover comportamentos positivos dentro da equipe, como desenvolvimento orientado a testes, abordagens de desenvolvimento, segurança e processos Agile
  • Ter um forte senso de responsabilidade e gostar de assumir projetos desde a concepção até a escala de produção
  • Participar de todas as etapas do processo de desenvolvimento de software, incluindo coleta de requisitos, design, codificação e implementação

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Experiência trabalhando com Python, Django e framework Django REST 
  • Experiência profunda com o Flutter para aplicativos mobile e web
  • Experiência prática construindo APIs escaláveis e arquiteturas RESTful
  • Compreensão abrangente sobre plataformas de nuvem como AWS, GCP, etc.
  • Sólida experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento orientadas a testes
  • Apreciação por trabalhar em um local de trabalho dinâmico, e motivação para continuar aprendendo e se tornar um especialista em seu campo
  • Possuir uma extensa variedade de talentos técnicos, ser um profissional altamente qualificado operando de forma multifuncional e manter-se motivado para lidar com múltiplos problemas de engenharia
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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