Programador Back-end Sênior

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que criou uma solução para ajudar a impulsionar a confiança e a clareza em ambientes de trabalho majoritariamente remotos, está procurando contratar um Programador Back-end Sênior. O candidato selecionado trabalhará com engenheiros de machine learning para coletar requisitos e entregar especificações para a plataforma de dados e a infraestrutura de dados. Os sistemas da empresa identificam as vozes e vídeos dos usuários durante reuniões e apresentações, oferecendo comentários e orientação individualizados. A empresa conseguiu arrecadar US$4,5 milhões em investimentos. Essa é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros que querem conquistar um trabalho home office e investir em uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Construir e entregar recursos de ponta a ponta para o principal produto de engenharia, o que inclui tarefas no front-end, back-end e ao nível do sistema de processamento de áudio
  • Criar uma cultura DevOps de primeira linha, que englobe automação de versão, testes de sistema e uptime do site
  • Colaborar de perto com as equipes de design e produto na criação de recursos que encante os usuários e tragam crescimento, envolvendo-se com pesquisa, concepção, prototipagem e testes
  • Cooperar com engenheiros de ML para coletar requisitos e entregá-los à plataforma de dados e a infraestrutura de dados
  • Fazer parte da equipe fundadora e ajudar a moldar a cultura da organização

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador
  • Ser especialista em pelo menos um aspecto do back-end ou da engenharia de infraestrutura de sistemas
  • Conhecimentos sobre engenharia de automação e infraestrutura como código (IaC)
  • Familiaridade com tecnologias de container (como Docker)
  • Experiência com AWS ou outro provedor de nuvem
  • Conhecimentos sobre DynamoDB, ECS, AppSync, Lambda e CloudFormation
  • Conhecimentos sobre DevOps será visto como um diferencial
  • Capacidade de entregar soluções para problemas e requisitos de alto nível
  • Pensar de maneira sistêmica e ser capaz de identificar padrões facilmente, de maneira a desenvolver frameworks e soluções para necessidades complexas
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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