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Programador Back-end Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é construir espaços de trabalho mais justos e igualitários em todo o mundo, está procurando contratar um Programador Back-end Sênior. O programador deverá garantir que as implementações de novos recursos sejam feitas conforme os requisitos de uma organização de engenharia de software em expansão, dando ênfase a manutenibilidade e técnicas de segurança de código. A empresa oferece serviços e tecnologia de primeiro nível para ajudar outras organizações a medirem a equitatividade de seus espaços de trabalho. Durante sua rodada de investimentos da Série C, ela conseguiu arrecadar mais de US$82 milhões em investimentos. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem investir em uma carreira internacional. 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver plataformas e aplicativos de alto nível
  • Usar práticas confiáveis de engenharia de software para garantir que o produto contribua significativamente para que empresas criem ambientes de trabalho justos e igualitários
  • Elaborar o design e desenvolver recursos e serviços de pequeno a médio porte, em colaboração com programadores sênior e plenos, que serão entregues ao usuário final
  • Implementar soluções práticas e escaláveis que ajudem a expandir a empresa
  • Colaborar com todo o setor de engenharia, incluindo front-end, produto, QA e confiabilidade de site, para garantir que os projetos back-end atendam às necessidades da equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Conhecimento de nível profissional sobre plataformas de tecnologia na nuvem que sejam confiáveis, eficientes, escaláveis e fáceis de manter
  • Vasta experiência construindo aplicativos web com Golang
  • Experiência elaborando o design de aplicativos baseados na nuvem, como a GCP
  • Conhecimento prático sobre modelos de dados e design de schemas
  • Vasta experiência trabalhando com PostgreSQL, Redis, Cloud PubSub ou tecnologias relacionadas
  • Sólida compreensão sobre arquitetura de APIs e atuar como um especialista em sua construção
  • Experiência com técnicas modernas de teste, especialmente unit tests
  • Capacidade de interagir com equipes técnicas e não-técnicas e comunicar-se de maneira eficiente
  • Experiência trabalhando em uma atmosfera altamente colaborativa com equipes interfuncionais
  • Ótima comunicação em inglês, falado e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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