Programador Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está transformando a forma como as pessoas enviam e recebem dinheiro com ajuda da sua plataforma de última geração, está procurando um Programador Back-end Sênior. O programador contribuirá significativamente para o desenvolvimento de tecnologias back-end escalonáveis e confiáveis que sustentam os serviços financeiros digitais. A empresa tem a missão de revolucionar o setor de pagamentos e FinTech com suas tecnologias e soluções inovadoras. Até agora, ela arrecadou com sucesso mais de US$11 milhões em investimentos. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros que gostariam de colaborar para um projeto promissor numa empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Criar sistemas de back-end escalonáveis, confiáveis e de alto desempenho usando Node.js
  • Colaborar de perto com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores front-end, gerentes de produto e designers, para compreender os requisitos do projeto e traduzi-los em soluções técnicas
  • Criar APIs RESTful e incluir outros serviços para melhorar a conectividade e a utilidade
  • Utilizar bancos de dados como MongoDB ou PostgreSQL para implementar métodos eficazes de armazenamento e recuperação de dados
  • Otimizar a eficiência e a escalabilidade dos sistemas de back-end
  • Realizar testes completos, incluindo unit tests, integration tests e testes de desempenho para garantir a estabilidade e a confiabilidade da infraestrutura de back-end
  • Manter-se atento para detectar e corrigir problemas rapidamente, além de solucionar problemas nos sistemas de produção 
  • Garantir a implantação perfeita e a integração contínua de serviços de back-end colaborando com engenheiros DevOps
  • Acompanhar os mais recentes desenvolvimentos e tendências em Node.js e programação back-end com objetivo de impulsionar a melhoria contínua

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Familiaridade trabalhando com Node.js
  • Amplo conhecimento prático sobre JavaScript/TypeScript para desenvolvimento back-end
  • Vasta familiaridade com os fundamentos do desenvolvimento de software, especialmente no que diz respeito a estruturas de dados, padrões de projeto e programação orientada a objetos
  • Conhecimento sobre a criação de APIs RESTful escaláveis e eficazes
  • Conhecimento profundo sobre como armazenar e recuperar dados usando bancos de dados como MongoDB ou PostgreSQL
  • Familiaridade com integração de API e tecnologias de front-end
  • Amplo conhecimento sobre tecnologias para conteinerização e orquestração, incluindo Docker e Kubernetes
  • Excelentes conhecimentos sobre abordagens de teste e frameworks como Mocha, Chai ou Jest
  • Sólido senso de colaboração e ótimas habilidades com solução de problemas e debugging
  • Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico de startup
  • Conhecimento sobre arquitetura serverless e serviços em nuvem, como AWS ou Google Cloud, será vantajoso
  • É recomendável ter alguma familiaridade com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços
  • É desejável manter uma presença online significativa na comunidade de desenvolvedores ou envolvimento em projetos de código aberto
  • Experiência trabalhando nos setores de serviços financeiros ou fintech será vantajoso
  • É recomendável ter experiência com corretores de mensagens como RabbitMQ ou Apache Kafka
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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