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Programador Back-end Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está transformando a forma como as pessoas enviam e recebem dinheiro com ajuda da sua plataforma de última geração, está procurando um Programador Back-end Sênior. O programador contribuirá significativamente para o desenvolvimento de tecnologias back-end escalonáveis e confiáveis que sustentam os serviços financeiros digitais. A empresa tem a missão de revolucionar o setor de pagamentos e FinTech com suas tecnologias e soluções inovadoras. Até agora, ela arrecadou com sucesso mais de US$11 milhões em investimentos. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros que gostariam de colaborar para um projeto promissor numa empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Criar sistemas de back-end escalonáveis, confiáveis e de alto desempenho usando Node.js
  • Colaborar de perto com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores front-end, gerentes de produto e designers, para compreender os requisitos do projeto e traduzi-los em soluções técnicas
  • Criar APIs RESTful e incluir outros serviços para melhorar a conectividade e a utilidade
  • Utilizar bancos de dados como MongoDB ou PostgreSQL para implementar métodos eficazes de armazenamento e recuperação de dados
  • Otimizar a eficiência e a escalabilidade dos sistemas de back-end
  • Realizar testes completos, incluindo unit tests, integration tests e testes de desempenho para garantir a estabilidade e a confiabilidade da infraestrutura de back-end
  • Manter-se atento para detectar e corrigir problemas rapidamente, além de solucionar problemas nos sistemas de produção 
  • Garantir a implantação perfeita e a integração contínua de serviços de back-end colaborando com engenheiros DevOps
  • Acompanhar os mais recentes desenvolvimentos e tendências em Node.js e programação back-end com objetivo de impulsionar a melhoria contínua

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Familiaridade trabalhando com Node.js
  • Amplo conhecimento prático sobre JavaScript/TypeScript para desenvolvimento back-end
  • Vasta familiaridade com os fundamentos do desenvolvimento de software, especialmente no que diz respeito a estruturas de dados, padrões de projeto e programação orientada a objetos
  • Conhecimento sobre a criação de APIs RESTful escaláveis e eficazes
  • Conhecimento profundo sobre como armazenar e recuperar dados usando bancos de dados como MongoDB ou PostgreSQL
  • Familiaridade com integração de API e tecnologias de front-end
  • Amplo conhecimento sobre tecnologias para conteinerização e orquestração, incluindo Docker e Kubernetes
  • Excelentes conhecimentos sobre abordagens de teste e frameworks como Mocha, Chai ou Jest
  • Sólido senso de colaboração e ótimas habilidades com solução de problemas e debugging
  • Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico de startup
  • Conhecimento sobre arquitetura serverless e serviços em nuvem, como AWS ou Google Cloud, será vantajoso
  • É recomendável ter alguma familiaridade com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços
  • É desejável manter uma presença online significativa na comunidade de desenvolvedores ou envolvimento em projetos de código aberto
  • Experiência trabalhando nos setores de serviços financeiros ou fintech será vantajoso
  • É recomendável ter experiência com corretores de mensagens como RabbitMQ ou Apache Kafka
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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