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Programador Back-End Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma revolucionária para ajudar outras empresas a fazer remessas de maneira mais inteligente e eficiente, está procurando contratar um Programador Back-End Sênior. O candidato selecionado trabalhará em funcionalidades back-end interessantes que impactarão a plataforma. A abrangente plataforma da empresa ajuda outras organizações a reduzir seus custos de envio, automatizar processos de atendimento e otimizar operações. Durante sua rodada de investimentos da Série E, a empresa conseguiu garantir com sucesso mais de US$150 milhões. Esta posição requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário CST, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho online em uma empresa dos EUA.  


Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se de ponta a ponta pelo design e implementação dos principais serviços 
  • Desenvolver serviços de software com SLAs fortes que conseguem lidar com milhões de solicitações por dia e, em seguida, implementar, testar e implantá-los
  • Utilizar microsserviços, desacoplar as preocupações do modelo de dados, criar queues de tarefas, aplicar camadas e distribuir software usando containers para fornecer escalabilidade e capacidade de manutenção
  • Continuar a expandir e melhorar o funil de CI/CD para permitir testes e verificações automatizados para lançamentos de produção inteligentes e seguros
  • Verificar o desempenho e a precisão do sistema em termos de tempo de resposta e rendimento
  • Criar e manter projetos de banco de dados para serviços altamente eficazes
  • Responsabilizar-se pela arquitetura do sistema e a refatoração para buscar um desempenho e reutilização ideais
  • Contribuir para suítes de testes automatizados, revisões por pares, testagem e avaliações de design para novos recursos, produtos e sistemas
  • Trabalhar em conjunto com as equipes comerciais para contribuir com ideias iniciais para funcionalidades adicionais do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 7 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência com codificação em linguagens de programação do server-side, como Go, Python, Java e Ruby, bem como com linguagens de banco de dados, como SQL
  • Experiência trabalhando com frameworks MVC do server-side, como Django, .NET, Spring, Rails e Phoenix
  • Sólido conhecimento sobre diferentes estilos de design, arquitetura e programação orientada a objetos
  • Conhecimento profundo sobre os requisitos do cliente e trabalhar com a equipe para garantir o sucesso do cliente
  • Exibir princípios orientadores que enfatizam excelência no design, melhoria contínua e sucesso da equipe
  • Experiência na criação de APIs ou serviços escaláveis e interesse em otimização de desempenho, simultaneidade, microsserviços, segurança, funis de dados e stack da web será uma vantagem competitiva
  • Experiência com integração de APIs que usam REST, SOAP e outras tecnologias será um diferencial
  • É desejável alguma experiência com ferramentas DevOps, como Docker, Terraform, CircleCI, SumoLogic, PagerDuty, etc.
  • Experiência com serviços AWS/Cloud como EC2, S3, Lambda, Route 53, Cloud Formation e Cloudflare, além de familiaridade com sistemas de faturamento e/ou cobrança (Stripe, Braintree, Zoho, Zuora, Chargebee, etc.) será um ótimo diferencial
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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