Programador Back-End Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma revolucionária para ajudar outras empresas a fazer remessas de maneira mais inteligente e eficiente, está procurando contratar um Programador Back-End Sênior. O candidato selecionado trabalhará em funcionalidades back-end interessantes que impactarão a plataforma. A abrangente plataforma da empresa ajuda outras organizações a reduzir seus custos de envio, automatizar processos de atendimento e otimizar operações. Durante sua rodada de investimentos da Série E, a empresa conseguiu garantir com sucesso mais de US$150 milhões. Esta posição requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário CST, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho online em uma empresa dos EUA.  


Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se de ponta a ponta pelo design e implementação dos principais serviços 
  • Desenvolver serviços de software com SLAs fortes que conseguem lidar com milhões de solicitações por dia e, em seguida, implementar, testar e implantá-los
  • Utilizar microsserviços, desacoplar as preocupações do modelo de dados, criar queues de tarefas, aplicar camadas e distribuir software usando containers para fornecer escalabilidade e capacidade de manutenção
  • Continuar a expandir e melhorar o funil de CI/CD para permitir testes e verificações automatizados para lançamentos de produção inteligentes e seguros
  • Verificar o desempenho e a precisão do sistema em termos de tempo de resposta e rendimento
  • Criar e manter projetos de banco de dados para serviços altamente eficazes
  • Responsabilizar-se pela arquitetura do sistema e a refatoração para buscar um desempenho e reutilização ideais
  • Contribuir para suítes de testes automatizados, revisões por pares, testagem e avaliações de design para novos recursos, produtos e sistemas
  • Trabalhar em conjunto com as equipes comerciais para contribuir com ideias iniciais para funcionalidades adicionais do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 7 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência com codificação em linguagens de programação do server-side, como Go, Python, Java e Ruby, bem como com linguagens de banco de dados, como SQL
  • Experiência trabalhando com frameworks MVC do server-side, como Django, .NET, Spring, Rails e Phoenix
  • Sólido conhecimento sobre diferentes estilos de design, arquitetura e programação orientada a objetos
  • Conhecimento profundo sobre os requisitos do cliente e trabalhar com a equipe para garantir o sucesso do cliente
  • Exibir princípios orientadores que enfatizam excelência no design, melhoria contínua e sucesso da equipe
  • Experiência na criação de APIs ou serviços escaláveis e interesse em otimização de desempenho, simultaneidade, microsserviços, segurança, funis de dados e stack da web será uma vantagem competitiva
  • Experiência com integração de APIs que usam REST, SOAP e outras tecnologias será um diferencial
  • É desejável alguma experiência com ferramentas DevOps, como Docker, Terraform, CircleCI, SumoLogic, PagerDuty, etc.
  • Experiência com serviços AWS/Cloud como EC2, S3, Lambda, Route 53, Cloud Formation e Cloudflare, além de familiaridade com sistemas de faturamento e/ou cobrança (Stripe, Braintree, Zoho, Zuora, Chargebee, etc.) será um ótimo diferencial
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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