Engenheiro Full Stack Sênior com foco em Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente ajudando seus usuários a comprarem sua casa própria de forma mais inteligente, acessando ofertas exclusivas, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior com foco em Back-end. Como engenheiro, você se juntará à equipe como membro fundador e será responsável por ajudar a elaborar o roadmap, desenvolver características, corrigir bugs e enviar produtos de primeira classe para o mercado. A plataforma permite que os usuários obtenham insights a partir de dados confiáveis e especialistas locais, possibilitando-lhes ver o potencial da casa com dados. Esta é uma posição em tempo integral que requer uma sobreposição com o fuso horário do PST. 


Responsabilidades:

  • Desenvolver produtos que ajudem os clientes a comprar sua primeira ou próxima casa, lhes oferecendo mais opções
  • Trabalhar como um engenheiro generalista apaixonado e autodidata com a capacidade de prosperar em um ambiente de startup em estágio inicial
  • Ajudar a impulsionar o desenvolvimento com confiabilidade, disposição e responsabilidade
  • Contribuir para a construção de API, bancos de dados, conexão com fornecedores e criar marketplaces
  • Trabalhar em colaboração direta com o CTO e o Tech Lead e informar o CEO sobre o desenvolvimento produto
  • Manter alto desempenho e compatibilidade entre plataformas
  • Aprender novas tecnologias e assumir novos projetos
  • Trabalhar em uma função orientada para o produto com foco na experiência do cliente, e para solucionar problemas complexos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento de Python e React
  • Familiaridade com API, pesquisa API, e bancos de dados
  • Paixão pelo envio e criação de produtos de primeira classe
  • Experiência com um desenvolvimento iterativo Agile
  • Experiência trabalhando em um ambiente remoto
  • Experiência/interesse no mercado de imóveis é desejável
  • Experiência em documentação de engenharia com excelente capacidade para solucionar problemas
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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