Engenheiro Full Stack Sênior com foco em Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um avançado estúdio criativo para ajudar os fundadores a desenvolver produtos e plataformas de primeira classe, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior com foco em Back-end. O engenheiro deverá trabalhar com uma variedade de sistemas e tecnologias com objetivo de resolver problemas de ponta a ponta. A empresa ajuda os criadores a promoverem mudanças por meio de branding estratégico, design superior e soluções inovadoras de desenvolvimento digital. Esta vaga de trabalho online pode levar a oportunidades de tempo integral e de longo prazo e requer uma sobreposição significativa com o fuso horário do Reino Unido (GMT), sendo ideal para engenheiros de software brasileiros que gostariam de trabalhar com os melhores do setor e ganhar um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Fornecer produtos de alta qualidade trabalhando com equipes multifuncionais
  • Informar aos stakeholders sobre quaisquer alterações nas entregas e prazos
  • Assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento da plataforma e do roadmap do próximo produto
  • Manter um alto nível de qualidade na infraestrutura tecnológica

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Vasta experiência trabalhando com tecnologias front-end, como Next.js, TypeScript, SASS, Storybook, Formik e Redux Toolkit Query
  • Vasta experiência com tecnologias back-end, como Node.js, AWS, Docker, Terraform e arquitetura de microsserviços
  • Experiência trabalhando com bancos de dados relacionais, como MSSQL e MySQL
  • Familiaridade com bancos de dados de documentos, como MongoDB
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com produtos digitais, software, startups ou em alguma função em agência
  • Sentir-se confortável trabalhando de forma colaborativa enquanto lidera o design
  • Ampla experiência e expertise trabalhando em ambientes e com tecnologias Lean, Agile e Scrum
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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