Engenheiro Full Stack Sênior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de diagnóstico sediada nos EUA, que está crescendo rapidamente e tornando os exames médicos mais fáceis, rápidos e acessíveis para comunidades marginalizadas, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior. O engenheiro selecionado será responsável por atividades de automação e integração para agilizar as operações da empresa. A empresa está revolucionando a assistência médica e capacitando as pessoas a assumirem o controle sobre sua jornada médica, tornando os serviços e kits de teste mais acessíveis. Ela conseguiu arrecadar mais de $49,5 mil por meio de investimentos privados. Essa vaga de trabalho online de meio período requer uma sobreposição de 7 a 8 horas com o fuso horário dos EUA e é ideal para engenheiros de software brasileiros que têm como objetivo construir uma carreira internacional.


Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pela automação de documentos críticos e pelo projeto de integração stripe
  • Desenvolver uma solução de geração de documentos que seja compatível com o HIPAA e funcione em escala
  • Criar uma solução que possa utilizar facilmente designs existentes a partir de uma fonte de dados e repositório de imagens usada para preencher campos de dados e imagens
  • Desenvolver uma solução de fornecedor sob medida e compatível com o HIPAA para Formsort-Stripe-Dropship
  • Criar uma solução que possa mapear facilmente produtos Formsort para produtos Stripe e enviar detalhes do pedido para um fornecedor de atendimento terceirizado

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Experiência lidando com desenvolvimento, projetos e operações focadas em back-end
  • Amplo conhecimento sobre integração de APIs, webhooks, desenvolvimento de PDF, C# e HTML (HTML/CSS)
  • Especialista em desenvolvimento de middleware e integrações stripe
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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