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Engenheiro Full Stack Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa B2B SaaS em rápido crescimento, que fornece uma variedade de soluções integradas de software de ponta para os setores de empréstimos e hipotecas, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior. O engenheiro trabalhará de perto com o COO e será responsável por conduzir alguns dos projetos de missão crítica em toda a organização. A empresa sediada nos EUA está oferecendo soluções de software de empréstimos e hipotecas confiáveis e fáceis de usar para credores em todo o mundo. Esta é uma incrível vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que desejam aprender com os melhores e construir uma carreira lucrativa e internacional.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar no roadmap do produto e na execução dos objetivos do produto juntamente com a equipe de desenvolvimento e a equipe de liderança
  • Desenvolver e executar aplicativos rápidos, confiáveis e com baixa latência
  • Escrever código reutilizável, testável e eficiente
  • Conectar a funcionalidade do server-side com componentes voltados para o usuário de forma eficaz

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Conhecimento profundo sobre ASP.NET com C# ou VB
  • Ampla experiência com .NET Core, CSS, HTML/HTML5 e banco de dados SQL Server
  • Vasta experiência trabalhando com bibliotecas JavaScript como jQuery, Bootstrap ou similares
  • Experiência prática com Team Foundation Server/GitHub
  • Profunda compreensão sobre design orientado a objetos e fundamentos da ciência da computação
  • Experiência trabalhando com APIs RESTful e participando do ciclo de vida de desenvolvimento de software completo
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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Trabalhos remotos de longo prazo em empresas dos EUA

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