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Engenheiro Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma loja Shopify para ajudar a atender todas as necessidades de e-commerce dos clientes, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior. O engenheiro será responsável por criar e manter código escalável e de alta qualidade em um dinâmico ambiente Agile. A plataforma da empresa está simplificando as equipes de suporte, combinando aplicativos de terceiros e otimizando continuamente o desempenho das lojas dos clientes. Esta posição requer uma sobreposição significativa com o fuso horário EST, sendo ideal para engenheiros de software brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho online numa empresa internacional.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com equipes multidisciplinares para desenvolver e manter a linha de produtos
  • Usar e incorporar várias APIs e aplicativos da Shopify
  • Otimizar o desempenho do front-end e a experiência do usuário usando Next JS e Tailwind CSS
  • Desempenhar um papel crucial na criação e manutenção da linha de produtos da empresa voltada para o ecossistema Shopify
  • Criar e manter funções serverless do Vercel e bancos de dados PostgreSQL
  • Encontrar e corrigir falhas e problemas técnicos o mais rápido possível
  • Acompanhar os novos desenvolvimentos em tecnologia e seguir as melhores práticas do setor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Experiência trabalhando com desenvolvimento Next.js, Tailwind CSS e Shopify
  • Vasta experiência com funções serverless do PostgreSQL e Vercel
  • Bons conhecimentos sobre APIs e apps da Shopify
  • Familiaridade com Git e controle de versão de código
  • Profunda compreensão sobre HTML, CSS, JavaScript e React
  • Conhecimento sobre técnicas Agile de desenvolvimento de software
  • Ampla capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades interpessoais e de trabalho em equipe
  • Boas habilidades de comunicação em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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