Engenheiro Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma aplicação inovadora que permite que os usuários criem grupos de pessoas com idéias semelhantes em poucos cliques, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack. O engenheiro estará ajudando a equipe a definir e implementar o processo de desenvolvimento, integrando e implantando o software. O produto inovador da empresa facilita a organização de eventos, planejamento para um festival de música, ou arrecadação de dinheiro para caridade. Até agora, a empresa arrecadou mais de US$ 6 milhões em investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a empresa a definir e implementar os processos de desenvolvimento, integração e implantação de seu software
  • Ajudar no desenvolvimento e liderar a equipe de engenharia 
  • Responsabilizar-se pelas funcionalidades criadas durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde a fase inicial até a fase de produção 
  • Realizar testes e priorizar códigos de fácil manutenção
  • Trabalhar com uma equipe pequena e multifuncional 
  • Fazer parte de uma equipe de engenharia de alto nível e extremamente motivada
  • Acompanhar as contribuições que podem impactar um produto em evolução, semanalmente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Habilidades em React Native, React, Node.js, Loopback, Express, PostgreSQL, Confluence, Jira, GitHub, e Mixpanel
  • Ser um profissional motivado e ter paixão pelo consumidor e mercado FinTech
  • Fluência em inglês, falado e escrito

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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