Engenheiro Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro Full Stack

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma aplicação inovadora que permite que os usuários criem grupos de pessoas com idéias semelhantes em poucos cliques, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack. O engenheiro estará ajudando a equipe a definir e implementar o processo de desenvolvimento, integrando e implantando o software. O produto inovador da empresa facilita a organização de eventos, planejamento para um festival de música, ou arrecadação de dinheiro para caridade. Até agora, a empresa arrecadou mais de US$ 6 milhões em investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a empresa a definir e implementar os processos de desenvolvimento, integração e implantação de seu software
  • Ajudar no desenvolvimento e liderar a equipe de engenharia 
  • Responsabilizar-se pelas funcionalidades criadas durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde a fase inicial até a fase de produção 
  • Realizar testes e priorizar códigos de fácil manutenção
  • Trabalhar com uma equipe pequena e multifuncional 
  • Fazer parte de uma equipe de engenharia de alto nível e extremamente motivada
  • Acompanhar as contribuições que podem impactar um produto em evolução, semanalmente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Habilidades em React Native, React, Node.js, Loopback, Express, PostgreSQL, Confluence, Jira, GitHub, e Mixpanel
  • Ser um profissional motivado e ter paixão pelo consumidor e mercado FinTech
  • Fluência em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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