Engenheiro de Testes

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um aplicativo eficaz para fornecer voz e vídeo da melhor qualidade e em tempo real para os seus usuários, está procurando contratar um Engenheiro de Testes. O candidato selecionado será responsável por escrever unit tests e construir códigos e bibliotecas reutilizáveis para uso futuro. A empresa está desenvolvendo uma plataforma eficiente que permite que as organizações ofereçam  uma experiência completa em tempo real e gerem engajamento com seus clientes. Esta posição requer mais de 8 horas de sobreposição e será uma posição de longo prazo em tempo integral.

 

 Responsabilidades:

  • Definir planos de teste e casos de uso necessários para testes de desempenho
  • Executar a configuração de teste ideal, usando ferramentas ideais, etc.
  • Executar planos de teste e documentar todos os resultados, incluindo configuração de teste e suas principais conclusões
  • Definir a estratégia de automatização de testes e implementar ideias
  • Coordenar com o líder de engenharia de teste competitiva no compartilhamento de informações e divisão de trabalho
  • Automatizar o software usando automatização de testes, testes de aplicativos mobile ou testes de aplicativos web

 Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em QA mobile e testes
  • Experiência com desenvolvimento de automatização de testes
  • Experiência demonstrável com comunicações em tempo real e SDKs
  • Vasta experiência com ferramentas de deficiência de rede
  • Conhecimento sólido de automatização de teste, testes de aplicativos mobile ou testes de aplicativos web
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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