Engenheiro de Teste de Software Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está redefinindo o espaço, inovando o autocuidado e dando vida a playlists para um público substancial globalmente, está procurando contratar um Engenheiro de Teste de Software Sênior. O candidato selecionado será responsável por orientar outros membros da equipe sobre como realizar automação de testes e testes técnicos. A empresa tem a missão de ajudar seus clientes a viverem de forma mais saudável e confortável, oferecendo-lhes eletrônicos de consumo premium e itens de bem-estar. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para engenheiros de testes brasileiros que desejam impulsionar suas carreiras e trabalhar em um ambiente envolvente enquanto constroem produtos e serviços da mais alta qualidade.


Responsabilidades:

  • Definir os métodos a serem utilizados para testes técnicos e automação de testes, incluindo suas ferramentas, tecnologias e procedimentos
  • Planejar, analisar, autorizar e realizar testes técnicos automatizados para confirmar que o programa realmente atende aos padrões exigidos
  • Garantir que os relatórios de teste sejam gerados e, quando necessário, validar ou apresentar os resultados
  • Manter altos padrões para a qualidade do trabalho, enquanto atende ou excede as expectativas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de teste de software
  • Conhecimentos e experiência comprovada com C#, Python e JavaScript
  • Bons conhecimentos sobre HTML, CSS, Java, CI/CD e SQL será uma vantagem
  • Familiaridade com unit tests, planejamento de teste, teste de aceitação e Selenium será um diferencial
  • Sólida compreensão sobre teste de software, teste de integração de sistema e engenharia de dados será um bônus
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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