Engenheiro de Software Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está aproveitando o poder das tecnologias modernas para construir uma inovadora plataforma automatizada de contabilidade, está procurando contratar um Engenheiro de Software Full Stack. O engenheiro será responsável por criar produtos e funcionalidades voltadas para o usuário enquanto trabalha com uma equipe multifuncional. A empresa está operando em modo furtivo enquanto desenvolve sua plataforma impactante de faturamento e contabilidade. Esta vaga de trabalho online requer pelo menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário PT, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira lucrativa e trabalhar em uma empresa estrangeira.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver serviços incrivelmente escaláveis, sólidos e tolerantes a falhas utilizando princípios e padrões de design de software
  • Desenvolver aplicativos e plataformas por conta própria, além de contribuir com suas ideias para a estratégia e roadmap geral do produto
  • Trabalhar em conjunto com outros membros da equipe para promover a melhoria contínua
  • Realizar debug e solucionar problemas com o software, além de atualizá-lo conforme necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Experiência profunda com React, JavaScript, Go e Python
  • Experiência comprovada com PostgreSQL, MySQL e SQL
  • Familiaridade com Docker, AWS e Firebase será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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