Engenheiro de Software Full Stack

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma esportiva de primeira classe, permitindo aos usuários gerenciar seus esportes e atividades em grupo com eficiência, está procurando contratar um Engenheiro de Software Full Stack. O engenheiro será responsável por identificar os elementos essenciais de um projeto e priorizá-los. As soluções da empresa, robustas e fáceis de usar, têm a confiança de treinadores, administradores, jogadores e pais para uma variedade de propósitos, incluindo comunicação, agendamento, coleta de pagamentos, registro, compartilhamento de jogos em tempo real e muito mais. A organização conseguiu arrecadar mais de US$58 milhões em investimentos até agora. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que gostariam de construir uma carreira internacional e ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em equipe para resolver problemas técnico, o que o ajudará a adquirir novos conhecimentos e avançar na profissão
  • Criar excelentes soluções trabalhando em par e em sessões coletivas de equipes virtuais de forma assíncrona via Slack
  • Criar e implementar aplicações e serviços escaláveis, além de incorporá-los a uma arquitetura unificada de produtos e sistemas em evolução
  • Utilizar abordagens scrum com as equipes de desenvolvimento de produtos e ser um profissional adaptável e capaz de modificar os procedimentos de suas equipes conforme necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Vasta experiência trabalhando com Ruby/Rails, Elixir e SQL
  • Profundas habilidades com testes automatizados, visto que a equipe busca a excelência em todos os seus processos e produtos
  • Experiência trabalhando em toda a stack de desenvolvimento front-end e back-end
  • Conhecimento prático sobre o cenário de aplicativo, serviços e APIs web em geral, incluindo SPA para API
  • Ampla experiência trabalhando com TypeScript e JavaScript
  • Experiência prática e conhecimento sobre os padrões de CSS e HTML
  • Ampla experiência no desenvolvimento de recursos de interface do usuário usando React, Apollo, GraphQL e Redux
  • Amplo conhecimento sobre Ruby/Rails, Elixir ou tecnologias relacionadas
  • Capacidade para eliminar bugs e corrigir problemas que podem abranger vários sistemas rapidamente
  • Segurança para trabalhar com CLI, incluindo Git, Docker e a linha de comando Unix (Linux ou Mac)
  • Conhecimentos profundos sobre práticas de controle de versão de código e ferramentas como Git e GitHub
  • Vasta experiência escrevendo unit e integration tests, além de ser proficiente em mocking 
  • É desejável ter experiência com metodologias Agile 
  • É recomendável ter alguma familiaridade com Hooks e ciclos de vida de componentes em React
  • Será vantajoso ser um profissional determinado a buscar conhecimento e disposto a trabalhar em uma das outras linguagens de back-end listadas em nossa stack, como Node e Elixir
  • É recomendável ter um conhecimento profundo sobre integração de APIs, bibliotecas ou SDKs de parceiros ou terceiros
  • Experiência prática usando bancos de dados relacionais diretamente, como MySQL e Google Cloud Platform, será vista como um diferencial
  • É recomendável ter experiência com a construção de componentes React para a biblioteca interna de UI, de maneira que eles possam vir a ser reutilizados
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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