Engenheiro Back-end Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está criando soluções de veículos elétricos eficientes, sendo ecologicamente corretas, está procurando um Engenheiro Back-end Sênior. O candidato selecionado trabalhará com o gerente de produto e representantes comerciais para coletar requisitos e desenvolver soluções técnicas. A empresa arrecadou mais de US$10 bilhões em investimentos até agora e utiliza o poder da tecnologia de forma construtiva para criar e produzir automóveis escaláveis e sustentáveis com objetivo de reduzir as pegadas do carbono. Esta é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores e engenheiros que queiram trabalhar em uma empresa renomada e avançar rapidamente em suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, criar e desenvolver aplicações web para uso por funcionários e fornecedores
  • Criar um stack para aplicações web back-end
  • Criar, desenvolver e implantar artefatos em vários ambientes usando o framework AWS Amplify
  • Trabalhar com a equipe para criar componentes UI baseados em React
  • Criar um código resistente que seja tolerante a falhas, eficaz e fácil de manter
  • Comunicar-se bem com stakeholders e trabalhar de forma colaborativa em equipes Agile
  • Criar, compartilhar e otimizar as melhores práticas do setor em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 7 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento do ecossistema AWS da Amazon
  • Familiaridade com Python ou JavaScript será uma vantagem
  • Experiência com banco de dados, incluindo conhecimento profundo dos modelos SQL e NoSQL
  • Habilidade para resolver problemas
  • Capacidade de responsabilizar-se por resolver problemas
  • Conhecimento de tecnologias, processos e ferramentas de desenvolvimento de software (ou seja, desenvolvimento Agile de software)
  • Conhecimento de serviços web e APIs RESTful
  • Bom entendimento da área de Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos
  • Fluência em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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