Desenvolvedor Ruby Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que fornece orientação estratégica para fundadores e pequenas empresas em estágio inicial, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby Full Stack Senior. O desenvolvedor influenciará a estratégia do produto e o roadmap trabalhando em estreita colaboração com a equipe existente. A organização está fornecendo às empresas emergentes a orientação e o suporte adequados para ajudá-las a se concentrarem no caminho certo para o crescimento. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que desejam enfrentar desafios e orientar desenvolvedores juniores.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de produto e design para aprimorar a experiência do usuário
  • Colaborar com produtos, design e engenharia de software para dimensionar novos recursos
  • Comunicar-se com a equipe para desenvolver novo código, implementá-lo e executá-lo
  • Criar códigos limpos, robustos e de alto desempenho

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com Ruby on Rails e Ruby
  • Experiência comprovada com GraphQL
  • Será vantajoso ter experiência com AWS
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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