Desenvolvedor Python Back-end Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que permite que proprietários de automóveis aluguem seus veículos e troquem corridas, está procurando contratar um Desenvolvedor Python Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável por desenvolver serviços e funções de back-end e APIs para aplicativos nativos do cliente. A empresa está desenvolvendo o principal mercado global digital de carsharing do mundo, utilizando tecnologias e análises de ponta para melhorar o método de compartilhamento de veículos. Ela conseguiu arrecadar mais de US$500 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Assumir alguns dos problemas técnicos mais difíceis no negócio de transporte, como escalabilidade, disponibilidade, latência, preços dinâmicos e oferta/demanda
  • Criar serviços e funcionalidades de back-end, bem como APIs para aplicativos nativos do cliente
  • Utilizar uma arquitetura de microsserviços
  • Juntar-se às equipes de projetos e funcional

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 3 anos de experiência construindo serviços estáveis e de alto desempenho em Python
  • Ao menos 3 anos de experiência com Python 2.7 e Python 3
  • Experiência em desenvolvimento com controle de origem baseado em Git, idealmente em um ambiente de equipe com pull requests
  • Conhecimento sobre GCP ou AWS
  • Experiência na construção de microsserviços será uma vantagem
  • Será vantajoso ter experiência trabalhando com Docker
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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