Desenvolvedor Java Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de entretenimento de co-realidade, combinando tecnologias digitais e analógicas, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por melhorar a codebase e garantir que o aplicativo seja estável. A empresa está permitindo que seus clientes se divirtam, maximizando o valor de um investimento na contraparte física de uma NFT digital. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos para moldar a indústria interativa enquanto trabalham com veteranos do setor. Responsabilidades:Revisar a codebase existente para lidar com preocupações de desempenho e legibilidade, além de criar relatórios detalhadosCriar e gerenciar sistemas sofisticados de software enquanto adere a altos padrões de qualidade durante o desenvolvimentoEliminar bugs e resolver problemas com o softwareDesenvolver e supervisionar um CMS complexo para o back-end de um aplicativo construído no aplicativo de unidade nativa front-end para Android e iOS e que contém gamificaçãoParticipar de análises de código e designColaborar de perto com uma equipe de desenvolvimento interna e externaRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)Entre 5 e 10 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-endExperiência extensa com Java e tecnologias relacionadas, como SQL, XML e serviços webEntendimento profundo sobre programação orientada a objetos e princípios de design de softwareEntre 5 e 10 anos de experiência elaborando, implementando e mantendo o back-end de aplicativos com JavaConhecimento das tendências mais recentes da indústria tech e do desenvolvimento de softwareÓtimas capacidades analíticas, de solução de problemas e de comunicaçãoSer um profissional detalhista que preza pelo mais alto nível de qualidadeExcelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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