Desenvolvedor Full Stack Senior com foco em Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma nativa em nuvem, líder de mercado e que está transformando o setor de varejo automotivo, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior com foco em Front-end. O desenvolvedor fornecerá conhecimento técnico para cada fase do ciclo de vida do projeto, desde o desenvolvimento do conceito até o design da solução, incluindo execução e manutenção. A empresa é especializada na criação de soluções elegantes e intuitivas, construídas com tecnologia avançada que é alimentada por Big Data, Machine Learning, AIoT, entre outros. Esta será uma função de tempo integral e de longo prazo, exigindo uma sobreposição com o IST.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar o fluxo de trabalho e trabalhar ativamente para desenvolver os sistemas corporativos
  • Entender a persona do usuário e entregar uma experiência incrível
  • Colaborar com equipes comerciais e arquitetos para criar especificações de tecnologia a partir dos requisitos
  • Lidar com o design técnico dos componentes dentro do módulo
  • Conduzir a seleção de tecnologias e designs para criar a arquitetura ideal
  • Defender o ajuste de desempenho, re-design e refatoração para um módulo
  • Trabalhar na elaboração e implementação da compilação, processo de lançamento, configuração do sistema e características de implantação do aplicativo
  • Ajustar e adotar os componentes do módulo com base nos padrões de código aberto e nas melhores práticas
  • Orientar e guiar a equipe no conceitos de tecnologia e melhores práticas para design, implementação e outros processos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou front-end
  • Proficiência em JavaScript (ReactJS / Redux) React Native, HTML, CSS, jQuery e HTTP
  • Bons conhecimentos dos padrões XML, JSON, DOM e W3C
  • Proficiência em articular os prós e contras de usar uma determinada tech stack, componente ou padrões de design
  • Forte senso de responsabilidade aliado a uma atitude voltada para entrega de trabalho em tempo hábil
  • Bom entendimento dos Princípios Básicos do REST
  • Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos, como JIRA
  • Excelente compreensão de técnicas de desempenho e otimização
  • Experiência trabalhando com Git e em um ambiente de startup dinâmico
  • Fortes habilidades de comunicação em inglês, tanto escritas quanto verbais

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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