Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está substituindo a tecnologia de fabricação existente pelas mais recentes soluções de produção digital automatizada, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end. O candidato selecionado será responsável por determinar a causa primária dos problemas de software mais complexos e desenvolver soluções técnicas eficientes e permanentes. O sistema de produção digital da empresa está transformando a economia da fabricação de automóveis e seu impacto ambiental. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Realizar o desenvolvimento completo de componentes de software que incluem projeto, testes e manutenção
  • Colaborar de perto com a equipe fundadora e a equipe de design para implementar rapidamente novos conceitos de recursos 
  • Contribuir com ideias de desenvolvimento para o roadmap técnico
  • Ter um impacto de longo prazo na direção da stack

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência comprovada trabalhando com APIs Web, GraphQL, APIs REST/RESTful e Open GL
  • Experiência comprovada com Angular, React e Teamcenter
  • Experiência comprovada com WebGL, CAD/CAM API e sistemas PLM
  • É desejável ter algum entendimento de JavaScript e TypeScript
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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