Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está substituindo a tecnologia de fabricação existente pelas mais recentes soluções de produção digital automatizada, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end. O candidato selecionado será responsável por determinar a causa primária dos problemas de software mais complexos e desenvolver soluções técnicas eficientes e permanentes. O sistema de produção digital da empresa está transformando a economia da fabricação de automóveis e seu impacto ambiental. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Realizar o desenvolvimento completo de componentes de software que incluem projeto, testes e manutenção
  • Colaborar de perto com a equipe fundadora e a equipe de design para implementar rapidamente novos conceitos de recursos 
  • Contribuir com ideias de desenvolvimento para o roadmap técnico
  • Ter um impacto de longo prazo na direção da stack

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência comprovada trabalhando com APIs Web, GraphQL, APIs REST/RESTful e Open GL
  • Experiência comprovada com Angular, React e Teamcenter
  • Experiência comprovada com WebGL, CAD/CAM API e sistemas PLM
  • É desejável ter algum entendimento de JavaScript e TypeScript
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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