Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em fase inicial, que está desenvolvendo mobilidade elétrica de ponta e soluções logísticas que estão revolucionando o setor, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end. O desenvolvedor trabalhará diretamente com o chefe de produto e ciência de dados enquanto se encarrega de criar a API que vincula o front-end da plataforma ao back-end. Por meio do uso de sua plataforma SaaS digital, a empresa está ajudando outras organizações a eletrificar e otimizar efetivamente toda a sua frota. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros apaixonados por trabalhar com tecnologias avançadas enquanto aprendem com as mais talentosas mentes do setor.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a otimizar, dimensionar e melhorar o produto de aplicação web da empresa com componentes GIS implantados no Google Cloud
  • Colaborar com equipes multifuncionais para refatorar os principais aspectos do back-end e do front-end
  • Supervisionar e orientar os desenvolvedores juniores enquanto gerencia a atividade de desenvolvimento que lhes foi atribuída
  • Criar código reutilizável, testável e em conformidade com os padrões do setor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou desenvolvedor back-end
  • Experiência trabalhando em cargo sênior e atuando de forma independente
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando com SQL
  • Mais de 3 anos de experiência com a GCP
  • Experiência trabalhando com Python e outras bibliotecas relevantes
  • Alguma compreensão sobre frameworks no-code, como Bubble
  • É recomendável ter conhecimento e experiência com tecnologias DevOps
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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