Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece gerenciamento de clientes, compreensão do comportamento do consumidor, análises avançadas, investimentos em mídia e soluções de liderança digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior com foco em Back-end. O desenvolvedor colaborará com as equipes multifuncionais existentes para ajudá-los a avaliar se as páginas estão conectadas. A empresa ajuda as empresas a fazerem escolhas com base em fatores como escala, personalização de marca, marketing digital e inovação. Esta posição requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST e será uma função de longo prazo, ideal para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Acessar os dados do varejista integrando o aplicativo com APIs de terceiros 
  • Trabalhar em conjunto com a equipe de ciência de dados para incorporar insights de dados ao aplicativo
  • Escrever código sustentável, escalável e limpo
  • Participar de revisões de código para ajudar no avanço das melhores práticas e padrões de engenharia
  • Fazer o debug e solucionar problemas de aplicativos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Salesforce, Python e React
  • Experiência trabalhando com desenvolvimento web e componente de dados do varejista
  • Capacidade de criar hooks em APIs de terceiros para acessar os dados
  • Compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com várias tarefas simultaneamente
  • Familiaridade com metodologias Agile de desenvolvimento de software
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação
  • É recomendável ter alguma experiência com ciência de dados
  • Boas habilidades de comunicação em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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