Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa líder do setor, que utiliza o poder do machine learning e da ciência de dados para criar produtos inovadores que agregam valor aos usuários, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor será responsável pela criação de novos produtos de software e otimização dos produtos existentes. A empresa de marketing é especializada em fornecer um impulso a criadores e marcas por meio de seus vários serviços de criação e crescimento na plataforma de vídeos no TikTok. Esta é uma excelente oportunidade de trabalho remoto para os candidatos brasileiros criarem e implementarem uma arquitetura escalável em um ambiente dinâmico de startup.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, construir e desenvolver aplicativos mobile e web
  • Escrever código legível, de alta qualidade, de alto desempenho e de fácil manutenção
  • Criar aplicativos escaláveis que fornecem decisões orientadas por dados, resultando em imenso impacto nos negócios
  • Participar da iteração do produto da empresa, mantendo os padrões de qualidade
  • Analisar, desenvolver e implantar novos produtos e recursos
  • Contribuir para revisões de código e colaborar com outros engenheiros
  • Comunicar-se via Slack, fazer comentários no GitHub, trabalhar em documentos, além de realizar videoconferências frequentes em diferentes fusos horários
  • Trabalhar de perto com o Product Owner para determinar problemas técnicos e opções para resolução de problemas e mitigação de riscos
  • Coordenar de forma multifuncional para garantir que o projeto atenda aos objetivos de negócios e aos padrões de conformidade

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 4 e 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Proficiência no desenvolvimento e implantação de código em nível de produção
  • Capacidade de pensar algoritmicamente
  • Forte compreensão sobre a criação e implantação de aplicativos em plataformas cloud como Azure, AWS e GCP
  • Habilidades excepcionais de debugging e otimização
  • Capacidade para trabalhar em ambientes e requisitos em rápida mudança
  • Ser bem versado em metodologias de desenvolvimento de software Agile ou Scrum
  • Experiência na implantação de modelos de deep learning será visto como um diferencial
  • Atuar como um líder com habilidades multitarefas, de organização e de priorização de trabalho
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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